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亚欧百货展 新疆百货展 | 中百罗森开启“云培训”新模式
作者:    发布于:2020-04-08 14:25:30    文字:【】【】【
摘要:进入四月份,复工复产各项工作逐步推进,中百罗森调整正常经营门店从150家逐步递增到250家,并预计四月底所有门店呈现正常经营状态。

进入四月份,复工复产各项工作逐步推进,中百罗森调整正常经营门店从150家逐步递增到250家,并预计四月底所有门店呈现正常经营状态。随着门店逐步正常经营,新员工招聘和业务培训成为门店正常经营工作下的首要任务。为了减少人员聚集接触,保障员工健康安全,中百罗森教育课积极运用智能手段,开启新员工面试、培训新模式。


中百罗森自3月25日起便采用“云面试”、“云培训”的模式,通过电脑、手机就能完成面试、培训等一系列流程,减少了人员出门次数,有效降低了疫情传播风险。目前,公司“云面试”人数已达570人,举行5场“云培训”中,累计培训144人,其中60人达标正式上岗。新面试、培训模式,及时为各门店正常经营储备了经营力量。


在面试、培训新模式下,公司通过视频、电话等方式进行人员初试,初试合格后,由教育课进行网上授课。课程内容主要分为企业介绍、商品介绍、门店重点工作介绍、食品安全学习及规章制度学习五个方面,基本涵盖了门店工作的所有要点。理论学习完成后,参学人员将参加线上考试,80分为及格线。考试合格的人员将由人事部就近分配门店进行实操考核。门店店长或内训师对其进行实操训练和考核,实操考核合格的员工即可正式上岗。

在一手抓复工复产,一手抓疫情防控的新形势下,中百罗森主动克难,使复工复产各项工作有条不紊地进行,不断夯实正常经营前的各项基础性工作,在保供应的基础上,营造浓厚年轻时尚氛围,集合丰富多样的网红美食……与您共度闲暇惬意时光。


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